又到了要做年終總結(jié)PPT的時候了，這真是太太太太難了。雖然忙忙碌碌一整年，但是也沒感覺有什么光輝大事件啊，做個PPT，頭都快禿了...
就拿年終總結(jié)PPT的封面來說，可能很多小伙伴都會像我一樣這么寫：
但是我發(fā)給師傅后，他是這么回復(fù)的：
“誰不知道這是個年終總結(jié)PPT？”
師傅說我的好有道理，我竟無言以對....?仔細想想確實如此，《年終工作計劃總結(jié)PPT》這標(biāo)題不就是廢話嗎...
那到底標(biāo)題應(yīng)該怎么寫呢？
在我翻閱了大量公眾號和知乎回答后，找到了如下5種標(biāo)題取法，分享給各位。
01. 總結(jié)型標(biāo)題
標(biāo)題應(yīng)該是整個PPT的總結(jié)或亮點
標(biāo)題最基礎(chǔ)的要求就是：“告訴別人，這個PPT是在講什么。”這樣，讀者才能迅速聚焦你的重點。
比如，作為一個職場新人，我們的目標(biāo)是總結(jié)過去的工作，讓老板看到我們的進步。
那么，年終總結(jié)的PPT封面可以是這樣的：
直截了當(dāng)?shù)狞c出“成長”的主題，然后將“年終總結(jié)報告”作為副標(biāo)題。即告訴別人這是一個年終報告，又闡述了我們要表達的內(nèi)容。
這是從個人角度總結(jié)出的標(biāo)題，也可以從職位的進行總結(jié)。舉個例子：
行政部門的工作包括“培訓(xùn)”、“組織”、“外聯(lián)”等等，非常繁瑣。這時候我們就可以從這個職位的特點入手，進行總結(jié)：
“做好多面手，服務(wù)好每個人”。用“多面手”來形容行政部門工作的繁瑣。這樣的標(biāo)題是不是更加清晰明了呢？
02. 數(shù)字概括型
恰當(dāng)使用數(shù)字，能讓主題更加聚焦
舉個例子：
市場部新人小王，在一年的營銷實戰(zhàn)中，遇到過非常多問題和挑戰(zhàn)，但也總結(jié)進步了很多。
那么，我們就可以這樣總結(jié)標(biāo)題：
同理，用這個方法，我們可以瞬間總結(jié)出更多的標(biāo)題：
- 5次項目實戰(zhàn)，帶給我的成長與反思
- 市場營銷的3大挑戰(zhàn)，4個反思
- 從0到1，從1到100，產(chǎn)品部的成長之路
可以看到，這種標(biāo)題，更加聚焦，讓人一目了然。而且觀眾看到這種標(biāo)題時，會自然而然的想知道到底是『哪4個方法？』。
數(shù)字自帶聚光燈效果，會很容易吸引讀者目光！
03. 勵志型標(biāo)題
標(biāo)題既可以是對內(nèi)容干貨的總結(jié)，也可以是對情緒意志的表達
如果你的工作富有挑戰(zhàn)性，經(jīng)常遇到困難和挫折。我覺得這個標(biāo)題也許還不錯：
以一個金句作為標(biāo)題，配合搏擊戰(zhàn)斗的圖片，表達出『愈戰(zhàn)愈勇，不屈不撓』的斗志。
勵志型的標(biāo)題能烘托氛圍，讓場景更燃！
04.?提問型標(biāo)題
拋出一個問題，引發(fā)大家的思考
如：“從職場新人到職場新星，我經(jīng)歷了什么？”
如果你是做銷售的，看到這樣的標(biāo)題，肯定會好奇他到底經(jīng)歷了什么，從而有如此的轉(zhuǎn)變。當(dāng)然，也有可能被人認為裝X...從而被噴....
所以，為了避免被揍的尷尬，在運用“提問型標(biāo)題”時，最好從公司或者整個行業(yè)的角度出發(fā)。
如新媒體部門，可以這么寫：
從大局出發(fā)，提出一個大家都很關(guān)注的問題。這樣的標(biāo)題更具吸引力。
05. 展望型標(biāo)題
基于現(xiàn)在的情況，對未來進行一個展望
這類標(biāo)題非常大氣，具有前瞻性，所以很多人都喜歡使用。
如“秉承初心，繼往開來”：
又或者是“智慧變革，引導(dǎo)未來”：
展望性標(biāo)題言簡意賅，具有高度概括型，適用于領(lǐng)導(dǎo)向上級進行匯報。
以上，就是5種標(biāo)題取法，有沒有啟發(fā)到你呢？
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